Diriger par la Voix

La formation à destination des nouveaux managers et chefs d’équipe

On a tous en tête ce manager ou ce chef d’équipe qui s’exprime sur un ton sec et cassant ou pire, qui aboie sur ses collaborateurs, ou à l’inverse, celui qui s’adresse à eux mollement et de manière peu affirmée.

Dans les deux cas, on commence par lui envoyer mentalement plein de noms d’oiseaux, puis notre première envie est de faire exactement l’inverse de ce qu’il demande.

Communiquer avec autorité sans être autoritaire, ça s’apprend, et c’est ma spécialité !

 

man holding telephone screaming

Quelques faits qui ne sont plus à démontrer

Les postes de managers et chefs d'équipe sont donnés par promotion à des collaborateurs qui ne sont souvent pas formés à la gestion d'équipe

Les employés heureux sont plus productifs

Les recherches en neurosciences ont démontré que le ton de la voix impacte directement l'état émotionnel de l'interlocuteur.

À travers le coaching vocal et la modulation des divers paramètres, il est possible d'apprendre à utiliser sa voix de manière impactante en fonction de chaque situation.

Objectif de la formation

Permettre aux nouveaux chefs d’équipe et managers d’utiliser leur voix comme un outil de communication à part entière qu’ils seront capables de moduler et adapter à chaque situation, afin de rendre la communication beaucoup plus efficace, impactante et améliorer les relations entre les collaborateurs à travers une formation axée sur la pratique.

 

Contenu

Rôle de Leader : Entre autorité et bienveillance

Emotions : Gérer ses émotions pour mieux communiquer et garder le contrôle de sa voix

Empathie et motivation : Reconnaître ce que suggère émotionnellement la voix des collaborateurs afin de déceler leurs émotions

Paramètres de la voix : Moduler la voix pour communiquer de manière à entretenir de bonnes relations dans différentes situations

Ils y étaient

Pendant cette formation, j’ai appris l’importance de la relation entre les nuances, les finesses des émotions et les intonations de la voix. J’ai été surpris par la richesse des différences et des possibilités de ma voix ! Les échanges avec les autres participants sont à fois étonnants et précieux.

Jean-Paul

Médecin et directeur médical

Lors de la formation Diriger par la Voix, j’ai pu découvrir comment je pouvais concrètement influencer ce que je veux faire passer comme message et j’ai appris à percevoir les différentes intonation d’une voix. Le déroulement était bien structuré et nous avons travaillé dans une ambiance chaleureuse et efficace.

Anne-Catherine

Enseignante à la retraite

Grâce à cette formation, j’ai compris quel ton utiliser dans quelle situation, et surtout comment moduler ma voix pour adopter ce ton. Je ne pensais pas qu’il existait autant de variables sur lesquelles on peut agir ! Vraiment j’ai adoré, c’était super intéressant et je n’ai pas vu le temps passer ! Et l’échange avec les autres participants était super enrichissant.

Elodie

Enseignante et directrice d'école primaire

Avant cette formation, je ne me rendais pas compte de l’impact important de la voix dans la communication. J’ai aimé ta façon de donner ce cours, ton aisance à transmettre, les moments de partage entre tous et ta bienveillance. Le juste équilibre pour captiver et impliquer les participants !

Sibylle

Gérante d'agence de voyage

Plus de détails

Vous pouvez télécharger la présentation PDF pour obtenir plus de détails sur cette formation.

Mon approche

Qui est Alexia Robert

Alexia Robert est consultante business pour indépendants et coach vocale. Elle se spécialise dans la voix parlée, son fonctionnement et son impact sur les interlocuteurs.

Elle dirige également une chorale et était auparavant enseignante auprès d’adolescents en difficulté, ce qui lui a permis d’expérimenter de près la gestion d’humains.

Diplômes

Bachelor en management (HEC Lausanne)

Master en enseignement secondaire (HEP Lausanne)

Coach personnel, exécutif et de carrière, Accréditée ACC (ICF)

Diplôme Universitaire en pédagogie du chant : coaching vocal et métiers de la scène (Université Toulouse Jean-Jaurès)

En Discuter

 Afin de discuter de la mise en place de cette formation dans votre entreprise, je vous propose un rendez-vous en visio-conférence dans le but de vous proposer la formule la plus adaptée à vos besoins.

 

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